各位同学：
为激励员工勤奋学习、积极进取，德智体美劳全面发展，根据《太阳集团tyc本科生综合测评及评优实施办法》（华农党发〔2020〕38号）（以下简称《办法》），现将2025届本科生综合测评及评优相关工作通知如下：
一、测评及评优对象
公司2025届全日制本科毕业生。2024-2025学年休学员工、职工不参评。
二、测评方式
本次综合测评采用“综合测评系统”进行线上测评。系统网址https://xgxt.scau.edu.cn/zhcp。系统账号为学号，初始密码为：Scau@身份证后六位（例：Scau@235654 ，身份证最后一位“X”为大写）。
三、测评时间范围
2024年9月1日-2025年3月17日
四、工作要求
（一）本科毕业生综合测评及评优是员工工作的重要组成部分，也是2025届优秀毕业生评选的基础，各公司要高度重视，精心组织，根据公司要求，结合公司实际统筹安排好测评工作。
（二）请各公司严格按照《办法》（见附件）中综合测评的项目及评分标准、测评实施办法、评定程序和要求，结合公司综合测评细则，认真组织实施，坚持公平、公正、公开的原则，简捷高效、科学务实地进行。评选中应大力总结、挖掘、宣传优秀员工的典型事迹，发挥模范引领作用。
（三）各公司需认真学习系统操作手册，并组织相关员工干部开展业务培训。如在使用过程中遇到问题，请及时跟公司反馈，妥善解决。为了系统安全，确保员工信息不泄露，党委副书记、辅导员、班主任账号妥善管理。
五、工作安排
（一）测评安排：
3月18日：公司召集相关老师及员工干部开展综合测评系统培训，熟悉掌握测评系统操作。副书记确认综合测评模板，设置各个环节时间节点，发布任务，任务标题统一格式命名： XX公司2025届本科生综合测评；
3月19日-21日（班主任）：设置班级互评；
3月22日-4月2日（员工）：员工自评、互评；提交自评、互评成绩；
4月3日-9日（班主任）：在班级员工都提交自评后导入德育、美育、劳育基础分；组织班级审核；
4月10日-20日（年级辅导员）：审核员工测评情况，分别导入学年平均绩点和体育基础分，计算测评总分并提交至公司副书记审批；
4月21日-25日（副书记）：审批、公示、无异议提交至公司。
（二）评优安排：
4月26-28日（员工）：员工向公司预申报奖学金，申请员工若属于《办法》中的第十六条，则不得申请；
5月4-5日（年级辅导员）：审核申报名单并确定拟获奖名单；
5月6-8日：公司公示综合测评评优拟获奖名单，无异议后提交至公司；
5月9-13日：学工部复核并报校奖助学工作评审领导小组审批综合测评评优拟获奖名单；
5月14-16日：公司公示综合测评评优获奖名单。
六、相关说明
1.智育基础分由各公司从教务系统导出的不含重修课程及第二学位成绩的平均绩点，发给员工核对后，再导入，请确保学号格式准确。
2.德育基础分由班级综合测评评议小组按要求给全班同学打分并取平均分，请确保学号格式准确。
3.申请先进班级体需提交2000字以上先进事迹材料及6-8张电子版班级活动照。
附件：太阳集团tyc本科生综合测评及评优实施办法》（华农党发〔2020〕38号）
公司员工工作办室
太阳集团tyc勤工助学拓展社
2025年3月21日
